May 05, 2016
با تشکر از ایران استار و شهرما  

به هر حال این فرصتی میباشد که از خود بپرسیم که چه چیز باعث شد که هییت مدیره نتواند انسجام خود را حفظ کند. فعالیت ها به حداقل خود رسند. بحران در هییت مدیره به بالا ترین سطح خود برسد. دو تن از اعضای هییت مدیره در پایان سال اول استعفا دهند. شور وهیجان انتخابات سال پیش دیگر دیده نشود. تعداد اعضاء تنزل پیدا کند. خطر عدم برقراری مجمع عمومی به علت نرسیدن به حد نصاب وجود داشته باشد. هر روز کاندیدائی ها وارد و خارج شوند. در زمان انتخابات مقالاتی نوشته شوند که بر بحران بیافزایند. کاندیدا ها به فکر صدور بیانیه هائی باشند که در ظاهر دعوت به آرامش و آشتی میکنند ولی بیشتر هدفشان جانبداری میباشد. چه انتظاری میتوانیم از هییت مدیره ای که در چنین شرایطی بوجود میاید داشته باشیم؟

باید بپذیریم که یکبار دیگر قربانی موارد سیاسی میباشیم که به ایران مربوط میشوند. براندازی جای خود را به لابیگری و آنهمنهمآ در بحرانی ترین شرایط کنگره میدهد. مشخص نیست که چرا افراد این چنین اصرار دارند که کنگره را در گیر موضوعی نمایند که خود بخود در سطح بالاتری توسط دولت کانادا پیگیری میشود. دیر و یا زود سفارت باز خواهد شد. آیا هدف این افراد فراتر از این بوده، و قصد آن دارند که بعد از بازگشائی سفارت که بیشتر خدمات کنسولی آن مورد بهانه قرار میگیرند، لابیگری در جهات اقتصادی و مالی را ادامه دهند؟ دلسردی، نا امیدی و کناره گیری افراد کامیونیتی از این نهاد، امکان آنرا بوجود آورده است که عده بسیار محدودی بتوانند این نهاد را مبدل به ابزاری در جهت اهداف سیاسی خود سازند. جای تاسف است، ولی باید واقعیت ها را پذیرفت. مشکل، خطای افراد به سهو و یا عمد نیست. مشکل بسیار عمیق تر و وسیع تر از آنست که بتوانیم به سادگی چاره ای برای آن پیدا کنیم. مشکل فقر فرهنگ اجتماعی-سیاسی ما میباشد وتغییر آن نیاز به زمان طولانی دارد. با مشاهده تاریخچه هشت ساله کنگره باید اعتراف نمود که متاسفانه تغییر و تحولات در مسیر مطلوب نمیباشند. اگر هر ساله تغییرات جزئی صورت میگیرند، به آن اندازه ای نیست که در کوتاه مدت تغییری مشاهده شود. باید پذیرفت که بر شفافیت افزوده شده است. فعالیت هائی صورت میگیرند. مناظراتی که از طرف کامیونیتی و یا کنگره میان کاندیدا ها صورت میگیرند پدیده های جدیدی میباشند. ضبط گردهمائی ها دیگر با مشکلات سابق روبرو نمیشوند، و یا گفتگو در مقابل دوربین دیگر مشکل آفرین نیستند. این تغییرات هر چقدر هم که ناچیز باشند، باز نشان از حرکت به سوی فردای بهتری میباشند. هر چند در گردهمائی اخیر یکبار دیگر شاهد بودیم که چگونه یکی از حاضرین و هواداران نحوه تفکری که به دنبال سلطه بر کنگره میباشد، با اتکاء بر نام بی پایه این نهاد، کاندیدا ها را مخاطب قرار داده و آنها را نماینده کل ایرانیان کانادا دانسته، و در آخر کار میخواهد که گفته هایش پخش نگردند.

مناظره روز یکشنبه فرصت مناسبی جهت شناخت کاندیدا ها خواهد بود. باشد که بالاخره در آنروز کلیه کاندیدا ها، بخصوص کاندیدائی که نامش تا به حال در رابطه با کنگره بسیار کمرنگ شنیده شده است و بعد از تاریخ مقرر اعلام آمادگی مینماید شرکت داشته، امکان شنیدن، و پرسش سئوالاتی از آنها بوجود آید. در ضمن با مراجعه به سایت مهدی شمس، نگارنده این مقاله که یکی از کاندیدا ها نیز میباشد میتوان به برنامه انتخاباتی او که راه حلی برای تغییر ساختار این نهاد است آشنائی پیدا کرد.

ویدئو های جلسه مناظره هفته پیش پریا

ویدئو های انتخاباتی کاندیدا ها

Facebook/hambastegi.hemayat
Facebook/ICC Forum

برنامه انتخاباتی مهدی شمس

زمان هر روز فشرده تر میشود. ده روز بیشتر به انتخابات کنگره ایرانیان که قرار است در تاریخ پانزدهم ماه می برگزار گردد، باقی نمانده است. هر روز شاهد تغییراتی میباشیم که نشان از عدم ثبات و متزلزل بودن وضعیت فعلی کنگره میباشد. میترا صفاری دومین عضو هییت مدیره میباشد که استعفای خود را بعد از پایان امسال اعلام میکند. در نتیجه تعداد پست های خالی در هییت مدیره به هفت نفر میرسد. از دوازده کاندیدائی که در زمان تعیین شده خود را معرفی کرده اند تا به امروز سه نفر انصراف خود را اعلام نموده اند. یک کاندیدای جدید در تاریخ دوم ماه می به لیست کاندیدا ها اضافه میشود. در نتیجه تعداد کاندیدا هائی که میبایست شرکتشان در انتخابات مورد تائید مجمع عمومی قرار گیرد به چهار نفر میرسد. در غیر اینصورت انتخاباتی صورت نخواهد گرفت چون تعداد کاندیدا هائی که شرایطشان کامل میباشد از تعداد جا های خالی کمتر خواهد بود.

ناشناخته بودن نیمی از کاندیدا ها در فعالیت های کنگره، جهت گیری بعضی از آنها به رهبری و حمایت دو عضو هییت مدیره که قرار است در سال آینده به خدمت خود ادامه دهند، اختلافات میان فعالان و علاقمندان به فعالیت های کنگره که هر روز حاد تر میشود، عدم وجود مبارزات انتخاباتی، و خلاصه شدن فعالیت ها به حضور در صحنه تعداد بسیار محدودی از اعضاء، دورنمائی تیره برای سال آینده کنگره بوجود آورده است.

هفته پیش دومین مناظره کاندیدا ها، اینباردر بنیاد پریا با حضور حدود بیست و پنج نفر که هفت از آنها را کاندیدا ها تشکیل میدادند صورت گرفت. کاندیدا ها بعد از معرفی خود، اولویت ها و نظرات خود را در رابطه با سیاست در کنگره مطرح نمودند. در پایان جلسه نیز به سئوالات حاضرین پاسخ داده شد. ائتلاف پنج تن از کاندیداهای حاضر در جلسه، که اکثرن به تازگی در فعالیت های کنگره مشارکت داشته اند، نحوه تفکر مشترک، کلی گوئی، عدم ابتکار و نوع آوری، عدم شفافیت، عدم استقلال فکری، و نا آشنا بودن آنها با مشکلات کنونی کنگره بخوبی محسوس بود. بدون آنکه بصورت مستقیم و واضح بر زبان آورند، با توجه به فعالیت هائی که تنی چند از آنها خارج از محیط کنگره آغاز نموده اند، مشخص مینمود که این گروه تمایل به فعالیت درجهت بازگشائی سفارت و رفع تحریم ها، که این روز ها باعث تفرقه در کامیونیتی شده است را دارند. دو کاندیدای دیگر با اهدافی متفاوت ، یکی در جهت حمایت از کارگران و دیگری در جهت نهاد سازی کنگره نمایان گر فعالیت های آتی کنگره در صورت انتخاب شدنشان میبود.

شرح حال کاندیدا ها که در سایت کنگره در دسترس همگان قرار دارد، تنها ماخذ شناسائی آنها میباشد. به غیر از یکی از کاندیدا ها، مابقی هنوز برنامه تدوین شده ای را ارائه نداده اند. مناظره اخیر که بصورت کامل از آن ضبط صوتی و تصویری به عمل آمده و ویدئو های آن در سایت همبستگی موجود میباشند، تنها منبع آشنائی با اهداف شش کاندیدائی میباشند که در جلسه اخیر حضور داشتند. مابقی تا به حال هیچ تمایلی برای شناساندن خود و برنامه هایشان از خود نشان نداده اند. در چنین اوضاع و احوالی نباید انتظار مشارکت بالائی از اعضاء را در انتخابات و حضور آنها در مجمع عمومی را داشت. بخصوص که از طرف هییت مدیره نیز نشانی از جلب توجه اعضاء، اطلاع رسانی از جزئیات انتخابات، معرفی اعضای کمیته نظارت، و نحوه اجرای انتخابات، دیده نمیشود. البته جلسه مناظره دیگری توسط هییت مدیره در روز یکشنبه هشتم ماه می، ساعت دو و نیم بعد از ظهر، در آمفی تئاتر سیویک سنتر نورت یورت تدارک دیده شده است.  باشد که اینبار تعداد بیشتری از اعضاء در آن شرکت کرده، و با سئوالات خود هم شناخت بهتری از کاندیدا ها به دست آورده و هم تعهداتی را برای آنها بوجود آورند.ه راه حلی برای تغییر ساختار این نهاد است آشنائی پیدا کرد.