|
April 28, 2016
|
انگاری این نهاد همچو وسیله نقلیه بی عیبی میماند که هر که رانندگی بداند میتواند آن را هدایت کرده و به مقصد برساند. غافل از آنکه بعد از هشت سال، عدم وجود نظام و ساختار صحیح، هر ساله این نهاد و هییت مدیره اش را در موقعیتی قرار میدهد که انگاری همه چیز را میبایست از صفر آغاز نمود. در چنین شرایطی میزان تحصیلات، تجربه های شغلی و اجتماعی کمتر به کار می آیند. آنچه بیشتر لزوم آن حس میگردد شناخت از مشکلات، آمادگی برای روبرو شدن با آنها، و داشتن راه حل میباشد. عدم شفافیت باعث گشته که اعضاء اعتماد خود را به این نهاد از دست بدهند. عدم کارائی اعتباری برای این نهاد به جای نگذاشته است. متاسفانه تا به امروز توجه افراد و نزدیک شدن آنها به کنگره بیشتر یا در جهت اجرای اهداف سیاسی در رابطه با ایران، یا برای توسعه شبکه ارتباطاتی در جهت منافع شغلی، یا شرکت در انتخابات پارلمانی و یا شورا های شهری، و یا پر بارکردن رزومه های خود بوده است. معدود بوده اند آنهائی که مخلصانه هدف خدمت به کامیونیتی را داشته باشند. از این رو کم کاری یکی دیگر از معضلات اساسی این نهاد تا به امروز بوده است. مطمئنن تا زمانی که اعضای هییت مدیره را اینگونه افراد تشکیل میدهند امکان هیچگونه تفاهمی جهت انجام فعالیت های مشترک بوجود نخواهد آمد.
تا به امروز جز یکی از کاندیدا ها مابقی
تمایلی به شرکت در مناظرات را از سئوال برانگیز است که چرا هییت مدیره ها تا به امروز برای رفع این نقیصه ها اقدامی نکرده اند. چرا با توجه و تاکید بر این نکات که خود آنها را از نزدیک تجربه کرده اند آگاهی لازم را در کاندیدا ها و رای دهندگان بوجود نمی آورند. آیا کاندیداهائی که در فعالیت های کنگره در سال های گذشته مشارکت نداشته اند از میزان بالای زمانبری که برای مدیریت این نهاد لازم است آگاهی دارند؟ آیا ساختار کنگره را آنچنان شکل داده ایم که همه اعضای هییت مدیره مجبور باشند که به سهم خود قسمتی از بار را متحمل گردند؟ چه مکانیزمی را برای سال آینده در نظر گرفته ایم که یکبار دیگر کنگره به صحنه مبارزه، و تفرقه مبدل، و به عارضه اقلیت/اکثریت مبتلا نگردد؟ آیا باز هم سرنوشت هییت مدیره را باید به نتیجه انتخابات بسپاریم؟ یا اینکه لازم است از کاندیدا ها بخواهیم که در رابطه با این مشکلات لب به سخن بگشایند و راه حل عنوان نمایند. از هم اکنون خود را متعهد به ضوابطی کنند که در صورت عدم رعایت آنها باعث از دست دادن اعتبار و احترامشان در جامعه گردد. انتخابات قراردادی میان اعضاء و هییت مدیره قبل از تشکیل آن میباشد. هر چه این قرار داد روشن تر و سخت گیرانه تر باشد امکان موفقیت و رسیدن به اهداف مشترک بیشتر میگردد. متاسفانه آنقدر که به زرق و برق ظواهر و فرعیات پرداخته میشود کسی به محتویات و اصول توجه نمیکند. کنگره ایرانیان تا زمانی که دارای یک نظام و ساختاری مشخص نگردد هر ساله تحت تاثیر خصوصیات اخلاقی و رفتاری اعضای هییت مدیره هایش قرار خواهد گرفت. اساسنامه که میتواند در بوجود آوردن این ساختار و نظام نقش موثری داشته باشد بعد از چهار سال تلاش برای بازنگری آن، سرانجام با پنج تغییر غیر اساسی در رابطه با حد نصاب رسمی شدن جلسات هییت مدیره، اخراج اعضای اکثرن غایب، جایگزینی اعضای مستعفی، حد نصاب تشکیل مجمع عمومی، و شرایط دریافت کمک های مالی به پایان میرسد. عدم دسترسی به صورتجلسات و عدم اطلاع رسانی هییت مدیره از نظر سنجی اخیر که در این رابطه صورت گرفته، نه تنها کمکی به رفع ابهامات نکرده بلکه نشانی بیشتر ازعدم شفافیت میباشد. هیچ مشکلی خود به خود حل نمیشود. تکرار یک تجربه تلخ اگر همراه با تغییراتی در جهت رفع آن نباشد، میتواند سال ها ادامه پیدا کرده و حاصلی جز ورشکستگی نداشته باشد. هنوز هجده روز وقت باقی مانده است تا بصورت جمعی راه حل هائی پیدا نموده و به توافق هائی دست یابیم که بعد از انتخابات دیگر برای دست یافتن به آنها دیر است. حضور فعالانه هر چه بیشتر افراد در گردهمائی روز یکشنبه بنیاد پریا میتواند کمک موثری در این رابطه باشد.
|
هجده روز به آغاز مجددی برای کنگره ایرانیان که هر ساله با امید های بسیار شروع و متاسفانه با سرخوردگی به پایان میرسد باقی مانده است. دوازده کاندیدا خود را معرفی کرده که یکی از آنها انصراف خود را اعلام کرده است. عکس و شرح حال مختصری از هر کدام از آنها در سایت کنگره موجود میباشد، که اکثرن حاکی از تحصیلات بالا، تجربیات شغلی و فعالیت های اجتماعی فراوان میباشند. چهار نفر از آنها مدت عضویتشان در کنگره زیر یکسال بوده که فقط بعد از موافقت اکثریت اعضاء در مجمع عمومی، حق شرکت در انتخابات را خواهند داشت. پنج نفر از آنها چهره های کم و بیش شناخته در رابطه با فعالیت های کنگره در سال پیش میباشند. دو نفر از آنها از بانوان و نه نفر مابقی را مردان تشکیل میدهند. آنچه امسال در اکثر کاندیداها مشترک میباشد کم رنگی و عدم حضور در فعالیت های انتخاباتی است. خوشبختانه بنیاد پریا برای روز یکشنبه آینده، اول ماه می ساعت چهار بعد از ظهر گردهمائی را تدارک دیده است. از همه کاندیدا ها دعوت نموده که جهت معرفی خود و برنامه های شان در این گردهمائی شرکت کنند. تا به امروز تمایلی از کاندیدا ها برای شرکت در مناظراتی که بطور غیر رسمی برنامه ریزی شده اند از خود نشان نداده اند. در ضمن "گفت و شنید" بیست و پنجمین گردهمائی خود را تحت عنوان "کنگره ایرانیان به کدام سو میرود؟" را به علت همزمان شدن با گردهمائی پریا، به تاخیر انداخت. در تاریخ پنجشنبه بیست و هشتم آپریل نیز کمیته مشارکت جمعی از کلیه کاندیدا ها دعوت کرده که در پاب نایت این ماه که قرار است در "فراگ اند فیرکین" واقع در شماره 4845 خیابان یانگ صورت گیرد حضور پیدا کنند. از دیگر ابتکار عمل های کمیته مشارکت جمعی تهیه فیلم کوتاهی از هر کدام از کاندیدا ها جهت دادن پیام خود به اعضاء میباشد. کنگره ایرانیان نیز جلسه مناظره ای در تاریخ هشتم ماه می تدارک دیده است. سلام تورنتو نیز با مطرح کردن پنج سئوال از کاندیدا ها تقاضا نموده که به آنها پاسخ داده تا در نشریه منتشر شده در تاریخ پنجم ماه می به چاپ رسد. در سوشیال مدیا نیز کاندیدا ها از خود حضوری نشان نداده، از گفتگو ها دوری جسته و از ارائه برنامه تا به امروز خبری نیست. به مصداق سالی که نیکوست از بهارش پیداست، میتوان چنین پیش بینی کرد که سال آینده اگر خاموش نباشد حداقل سال آرامی خواهد بود.
متاسفانه هیچکدام از کاندیدا ها به این دو سئوال تا این لحظه پاسخی نداده اند با اینکه کنگره ایرانیان تا به امروز هیچ سالی را بی بحران پشت سر نگذاشته است، به نظر نمی آید که هییت مدیره ها، کاندیدا ها، و اعضاء تمایلی داشته باشند که با واقعیات روبرو شوند. قبل از آنکه سال نوئی را آغاز نمایند و هییت مدیره جدیدی را تشکیل دهند بخواهند که از تجربیات گذشته استفاده نموده، و اشتباهات را تکرار ننمایند. بی شک موفقیت هر پروژه به دقت و محکم کاری هائی بستگی دارد که در زمان برنامه ریزی و بستن قرار داد میان طرفین صورت میگیرد. شناخت هر چه بیشتر اعضاء از کاندیدا ها و آشنائی کاندیدا ها از مشکلات و شرایط خاص کنگره، بی شک در موفقیت فعالیت های کنگره تاثیرات بسیار خواهند داشت. ولی به نظر نمی آید که کاندیدا ها و اعضاء که طرفین قرار داد محسوب میشوند، تمایلی داشته باشند که در این رابطه آنچه را که لازم است انجام دهند.
پنج تغییر غیر اساسی حاصل چهار سال تلاش
بازبینی اساسنامه، آیا نشان |
|||
|
Last Edited 05/01/2017 - For all comments on this site info@signandprint.ca |